Среди современных профессий встречаются названия, которые обычный человек не сможет объяснить без специальной подготовки. Менеджер и предприниматель – пример терминов, которые нуждаются в сравнении. Для понимания различий требуется знать определение для каждого термина.
Определение понятий
Как менеджер, так и предприниматель являются работниками компаний. Должности предполагают, что люди будут трудиться на руководящих позициях. Для них являются главными лидерские качества.
Предприниматель – основатель компании или предприятия. Он реализует и выдвигает различные коммерческие проекты, следит за тем, чтобы все элементы в рабочей структуре работали без сбоев и отклонений. Человек на этой должности может управлять компанией самостоятельно или нанять для этого помощника.
Менеджер – управляющий, который является наемным работником в компании. Основной задачей является следование установленным правилам, руководство подчиненными, соблюдение требований и графиков рабочего процесса.
Читайте также: что такое бренд ЕА7, все про коллекцию Emporio Armani 7
Сравнение
Для того чтобы понять, в чем заключаются основные отличия, необходимо провести сравнение должностей предпринимателя и менеджера. Внимание уделяется основным характеристикам, позволяющим раскрыть основную суть должностных обязанностей.
Предприниматель – по своей сути руководящее лицо компании. Именно ему принадлежат идеи, реализация которых возложена на сотрудников. Цель предпринимателя – получение высокого и стабильного дохода. Менеджер – приглашенное (нанятое) лицо, в обязанности которого входит управление компанией или ее определенной частью. Он не может вносить изменение в рабочий процесс без согласования с предпринимателем. Работает на основании составленного и подписанного трудового договора.
Нужно уделить внимание и месту, которое занимают в компании предприниматель и менеджер. В первом случае речь идет о юридическом владельце бизнеса. Он распоряжается всеми доходами и активами компании. Непосредственное участие в рабочих процессах не входит в обязанности предпринимателя. Специального или высшего образования предприниматель может не иметь. Обязательные качества: лидерство, решительность, способность повести за собой.
Менеджер – наемный рабочий. Он получает заработную плату, размер которой указывается в заключенном договоре. Дополнительно может выплачиваться определенный процент от прибыли компании. В обязанности входит управление, как всем предприятием, так и некоторой его частью – функции определяет владелец (предприниматель).
Читайте также:
Деньги и финансы – что это и в чем их отличие должен знать знать каждый предприниматель и менеджер.
Организационная структура предпринимателя представляет собой управление персоналом, в основе которого лежит налаживание информационных связей. Это позволяет в кратчайшие сроки запустить подготовленный бизнес-проект или реализовать появившуюся идею.
Менеджер с высокой квалификацией может выстроить особую иерархию в компании, способствующую повышению эффективности труда. Основными качествами у такого работника должны быть ответственность и обязательность.
В процессе сравнения нужно рассмотреть и такую сторону работы, как стратегическая ориентация.
Главной целью для предпринимателя в этом вопросе является развитие компании. Именно с этой целью он постоянно проводит поиск новых возможностей, которые бы позволили получить максимальную прибыль при минимальных вложениях в процесс производства. Предприниматель также осуществляет мониторинг спроса среди потенциальных потребителей выпускаемой продукции, изучает социальные предпочтения, имеющиеся у разных групп.
Функция менеджера заключается в выполнении всех поставленных перед ним целей и задач. Ему подвластна реализация разработанного предпринимателем плана развития компании. Менеджер имеет возможность внести свои предложения, направленные на то, чтобы увеличить прибыль компании или снизить издержки и вложения.
Подход к работе в целом одинаковый, как для предпринимателя, так и для менеджера, так как в основе лежит руководство компанией, коллективом и отслеживание хода выполнения поставленных задач. Предприниматель стремится к динамике в развитии, менеджер же нацелен на то, чтобы все поставленные цели были достигнуты, согласно имеющегося плана. Для менеджера главным является постоянство в работе, предпринимателю же важны эксперименты, направленные на развитие и совершенствование своей компании.
Читайте также: почетная грамота и благодарность, в чем разница
Выводы
Предприниматель является непосредственным владельцем компании. Менеджер выступает в качестве наемного рабочего. Предприниматель получает весь доход, менеджер – установленную заработную плату и (не всегда) определенный процент от дохода. Предприниматель не обязан постоянно присутствовать на рабочем месте, так как часть своих обязанностей по управлению делами он передает менеджеру.
